La loi a été promulguée le 22 mai 2019.
La loi prévoit trois mesures principales :

1. La possibilité de concilier le statut d'aidant avec la vie professionnelle des salariés concernés ;
2. L’extension de l'expérimentation du "baluchonnage" (ou relayage) aux agents civils de l'État ;
3. L’intégration, dans le dossier médical partagé de la personne aidée, un volet relatif aux éventuels aidants familiaux.

La version d'origine prévoyait de doter les aidants familiaux d'un véritable statut, avec en particulier l'instauration, pour les aidants familiaux salariés, d'une indemnité journalière. Mais cette disposition n’apparait pas dans le texte promulgué.

Lien vers le texte de loi